Le cas en détail

Une échéance en janvier oblige à traverser les fêtes de fin d'année. Le 25 décembre et le 1er janvier sont des jours fériés qui ne comptent pas, et beaucoup de personnes sont absentes. L'outil donne une date qui peut sembler très tôt, mais qui reflète le calendrier réel.

À retenir : Vérifiez les congés de l'équipe : la marge de cinq jours peut ne pas suffire en période de vacances.

L'exemple chiffré

Valeurs utilisées dans ce cas (des exemples, pas des mesures réelles) :

Date d'échéance : 2027-01-15
Jours de travail nécessaires : 20
Marge de sécurité, en jours ouvrés : 5

Échéance retenue: vendredi 15 janvier 2027
Premier jour de travail, sans marge: jeudi 17 décembre 2026
Démarrage au plus tard, marge comprise: jeudi 10 décembre 2026
Jours calendaires disponibles: 37

Les week-ends et les jours fériés français ne comptent pas. Si votre équipe travaille d'autres jours, ajustez les nombres saisis.

Modifiez les champs ci-dessus pour adapter le calcul à votre situation : le résultat se met à jour tout de suite.

Comment ça se calcule

L'échéance est ramenée au dernier jour ouvré si elle tombe un week-end ou un jour férié. L'outil recule ensuite d'un nombre de jours ouvrés égal au travail nécessaire moins un, le jour de l'échéance étant compté, puis d'autant de jours ouvrés que la marge saisie. Les jours fériés sont calculés par règle.

Les résultats sont fournis à titre indicatif, sans valeur de conseil juridique, médical, fiscal ou financier.

20 jours de rédaction avant le 15 janvier 2027

Le cas en détail

L'exemple chiffré

Comment ça se calcule

Pour aller plus loin

📅 20 jours de rédaction avant le 15 janvier 2027

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